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Business Development Manager m/w/d
Einsatzort München (nähe Harras)
Unser tolles Team freut sich auf Ihre Verstärkung!
Ihre Qualifikation:
- Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (oder vergleichbarer Studiengang), Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Immobilienbereich und/oder der Digitalwirtschaft sind wünschenswert aber kein Muss
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit verschiedene interne und externe Stakeholder von Projekten zielführend zu überzeugen und zusammen zu bringen
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, die Sie bereits in früheren Positionen unter Beweis stellen konnten
- Kompetenz und Erfahrung die Ergebnisse der Analysen in aussagekräftige Geschäftsentwicklungspläne zu übersetzen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische und betriebswirtschaftliche Sachverhalte aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren
- Interesse an den aktuellen Trends in der Digitalen Transformation
- Hands-on-Mentalität, proaktive Grundeinstellung, Integrität, Zuverlässigkeit
- Kreativität, Teamgeist und die Freude am gemeinsamen Erfolg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihre Herausforderung:
In direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand die Verfolgung von Geschäftserweiterung in den folgenden Bereichen:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Blockchain-Plattform für den Immobilienmarkt mit Investment- und Technologiepartnern
- Gründung und Integration von Tochterunternehmen oder JV mit lokalen Partnern an anderen deutschen Standorten im Kerngeschäft Projektentwicklung
- Management
- Analyse von Investitionszielen in den USA und Kanada gemeinsam mit lokalen Partnern und Betreuung der bestehenden Investments
- Betreuung und Sourcing von Direktinvestitionen
- Vorbereitung der Strategiemeetings und Workshops
- Analyse der Geschäftsfelder, Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Schreiben und Umsetzen von Geschäftsentwicklungsplänen,
- Reporting und Agendasetting für den Vorstand für die neuen Geschäftsfeldern
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von sowie Kommunikation mit Beratern und Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie kaufmännischer Abteilung, Personal, Projektentwicklung, Property-Management und Projektmanagement
- Sicherstellen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Ausarbeitung von innovativen Problemlösungsansätzen
Darauf können Sie sich freuen:
- Gestaltungsfreiheiten und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einer Querschnittsbranche durch umfangreiche Verantwortung von Anfang an
- Moderne Arbeitsplatzausstattung inklusive Equipments
- Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem großartigen jungen und dynamischen Team
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